"De todos los grupos poblacionales del país, los jóvenes son los que menos empleo tienen".
En el país, los jóvenes presentan la menor tasa de empleo entre todos los grupos poblacionales. Más de 700.000 personas entre 20 y 29 años buscan trabajo sin éxito, lo que resulta en un desempleo del 5,3%, muy por encima del 3,0% en la población general.
Entre las razones que contribuyen a este problema se encuentra la falta de motivación y voluntad de trabajar puede atribuirse a varios factores, como el desajuste entre los puestos de trabajo disponibles y las habilidades de los jóvenes, la expectativa de promociones rápidas y el enfoque en la gratificación inmediata.
Para abordar estos problemas, es crucial no solo enfocarse en el desarrollo de habilidades técnicas, sino también en habilidades blandas, como el liderazgo y la inteligencia emocional. Además, la inteligencia artificial está cambiando el panorama laboral y es esencial evolucionar con los avances tecnológicos.
En lugar de brindar apoyo sin condiciones, los gobiernos deben priorizar la capacitación y el desarrollo de habilidades para los jóvenes. Se requiere un equilibrio entre trabajadores y empresarios, además la reducción del impacto negativo del desajuste entre las cualificaciones y las demandas de empleo. También es necesario abordar las condiciones laborales desfavorables y las expectativas poco realistas entre los jóvenes.
El aprendizaje continuo, la adaptabilidad y la búsqueda de un propósito en el trabajo son aspectos importantes para la fuerza laboral actual. Es crucial que los gobiernos y las empresas proporcionen oportunidades de desarrollo para mejorar la situación del empleo entre los jóvenes y que aborden los desafíos que enfrenta la fuerza laboral en general, incluyendo el impacto de la inteligencia artificial.
No olviden darnos like, seguirnos en todas nuestras redes sociales y compartir.
Si quieres saber más ve nuestro capítulo donde hablamos de este tema.
Commentaires